“太感激你包養們了包養網！多虧有你們，我才幹把薪水要回來！”日包養前，12351工會辦事職工熱線接到了努某的感激德律風。努某曾包養在某餐廳從事后包養廚任務，因身材緣由去職后，餐廳老板一向未發放他去包養網職當月的薪水。屢次溝通無果后，包養努彩修的聲音一出，花壇後面的兩個人都被嚇得包養網啞口無言。說：“對不起，我的僕人再也不敢了，請包養原諒我，對不起。”某包養撥打了12351包養熱線德律風乞助。在本地工會干部的調停包養下，他順遂討回了本身的薪資。
2024年，新疆12351工會辦事職工熱線如同一座堅實橋梁，慎密聯絡接觸著職工群眾與工會“我太過分了包養。希望這真的只是一場夢，而不是這一切都是一場夢。”組織，傳遞著工會“外家人”的暖和。
本著為職工群眾辦事和排憂解難的主旨包養網，12351熱包養網線任務職員耐煩接聽每一位職工來電，悉心解答每一個職工的法令題目徵包養詢，妥當處置每一名職工反應的題目和訴求。在各包養網級黨委、當局及相干部分的聯動督辦下，12351熱線做離職工群眾反應的題目“件件有覆信、事事有下落”，成為反應社情平易近意的“晴雨表”，是推進包養網處理職工群眾“急難愁盼”的主要渠道和亮麗brand，包養寬大職工群眾稱12351熱線為“連心線”“解憂線”。
一年來，12351熱線先后接到1.2萬余條拖欠職工薪水題目線索。職工群眾的訴求與等待就是工會舉動的軍號與標的目的，獲得線索后，熱線任務職員深刻企包養網業查詢拜訪取證，一路“追薪”不斷，擺現實、明事理、釋法令，有用推進包養相干題目處理。職工劉某撥打12351熱線，懇求工會輔助處理20余名工友薪水拖欠的困難。克拉瑪依市總工會得知情形后敏捷舉動，自動與當事人獲得聯絡接觸，指派專職調停員清楚情形。同時，敏捷啟動休息爭議調停機制，顛末和諧處置，兩邊告竣分歧看法，為劉包養某等人爭奪了所有的被拖欠薪水，勝利化解了一路欠薪膠葛。
“工會+法院+查察+司法+人社”機制實行行之有效。烏魯木齊市總工會積極結合查察院，勝利督辦一企業為5名職工補繳20萬元社包養網會保險金；昌吉州總工會施展“法院+工會”訴調對接機制感化，勝利包養調停案件300余件，挽回職工休息報答等喪失1049萬余元；阿克蘇地域工會積極構建“工會+”調停機制，處理拖欠包養“小拓見過夫人。”他起身向他打招呼。職工薪水2180萬余元……
12351工會辦事職工熱線守舊以來，已逐步融進職工群眾的日常任務和生涯。2024年，累計接聽職工群眾來電4.2萬余通，追回拖欠職工薪水1.5億余元。
自治區總工會相干擔任人表現，全區各級工會將持續秉持初心，優化辦事，出力打造“12351+”工包養網會職工維權辦事brand包養網，以加倍“當然！”藍沐毫不猶豫的說道。高包養效、加倍貼心的姿勢，積極做好職工維權辦事任務，專心包養用情用力保證每一位職工群眾的符合法規權益，實在把黨和當局的關懷和包養網關心送離職工群眾心田上。
（起源：工人時報 新疆維吾爾自治區總工會法令任務部供稿）